Xalapa, Ver. - Trabajadores solicitan auditoría integral y revisión del perfil directivo; el organismo no ha emitido postura oficial. /

Redacción Bitácoras Políticas | Xalapa, Ver. | 14 Ene 2026

Desde el interior del Centro de Justicia para las Mujeres de Veracruz (CEJUM) surgió una denuncia anónima en la que personal del organismo expone presuntas anomalías administrativas y posibles violaciones a derechos laborales, entre ellas despidos injustificados y una alta rotación de personal. Los señalamientos fueron difundidos este martes y solicitan la intervención del Gobierno del Estado para esclarecer los hechos.

De acuerdo con el testimonio, las irregularidades se atribuyen a la actual titular del CEJUM, Pamela Ortega Medina, a quien se le acusa presuntamente de prácticas de favoritismo, uso irregular de la nómina y decisiones administrativas tomadas bajo amenaza de despido. Las personas denunciantes pidieron a la gobernadora Rocío Nahle García ordenar una auditoría integral que garantice transparencia, legalidad y respeto a los derechos laborales en una institución clave para la atención de mujeres víctimas de violencia.

El documento también refiere posibles usos de vehículos oficiales con fines personales y la imposición de compras administrativas sin justificación clara, lo que abriría la sospecha de un eventual manejo irregular de recursos públicos. Asimismo, se advierte sobre un ambiente laboral adverso y prácticas que podrían constituir violencia laboral y psicológica, según los testimonios recabados.

En el contexto de estos señalamientos, se recuerda que en meses anteriores el CEJUM fue objeto de atención pública por un incidente que se viralizó en redes sociales y que generó cuestionamientos sobre la actuación de personas vinculadas al organismo. Las nuevas denuncias, sostienen las y los trabajadores, representarían una continuidad de problemas no atendidos.

Las acusaciones incluyen, además, cuestionamientos al cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento Interior del CEJUM para ocupar la titularidad del organismo, particularmente en materia de experiencia acreditada en derechos humanos, perspectiva de género y atención a víctimas. Las personas denunciantes señalan que la falta de claridad en estos rubros comprometería la operación del centro y su misión institucional.

Organizaciones civiles y defensoras de derechos humanos han solicitado, de manera pública, una revisión exhaustiva del funcionamiento del CEJUM y la rendición de cuentas correspondiente, al considerar que los hechos deben ser investigados por las instancias competentes conforme a la ley. Subrayan que cualquier irregularidad debe esclarecerse con apego al debido proceso y a la presunción de inocencia.

Hasta el momento, ni el Gobierno del Estado ni la Junta de Gobierno del CEJUM han emitido un pronunciamiento oficial sobre las denuncias. Las personas trabajadoras reiteraron su llamado a que se actúe con prontitud para salvaguardar la legalidad institucional y la calidad de la atención que el organismo debe brindar a las mujeres.