Redacción Bitácoras Políticas | Xalapa, Ver. | 27 Ago 2025
Trabajadores operativos y administrativos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Veracruz (SSP) denunciaron públicamente que, por primera vez en años, no han recibido el pago correspondiente a su retroactivo ni a la prima vacacional. El retraso, que afecta a cientos de empleados, ha generado inconformidad al tratarse de un derecho laboral históricamente cubierto y que ahora, sin aviso previo, les ha sido negado.
De acuerdo con los testimonios recabados, al solicitar información en el área de Nóminas y en la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN), la única respuesta obtenida fue que “no tienen la obligación de pagarlo”, bajo el argumento de que “no es un bono, sino un retroactivo, y depende de lo que autorice la gobernadora Rocío Nahle García”.
Los trabajadores expresaron que esta situación vulnera su estabilidad económica y agrava las condiciones laborales que ya enfrentan, pues sus jornadas suelen ser extensas y los sueldos bajos. Señalaron además que, mientras a ellos se les niegan prestaciones adquiridas, se observa la contratación de nuevo personal con salarios más altos y compensaciones adicionales, en muchos casos derivados de recomendaciones o vínculos personales.
La molestia entre los empleados se intensificó luego de que, según denuncian, se les ha amenazado con actas administrativas, retención de pagos o despidos en caso de manifestar públicamente su inconformidad. Este ambiente, afirmaron, ha derivado en un clima de hostigamiento y autoritarismo dentro de la institución.
En un pronunciamiento colectivo, dirigido a la opinión pública y a la titular del Ejecutivo estatal, los trabajadores pidieron la intervención directa de la gobernadora Rocío Nahle para “poner orden” en la SSP. “No es posible que quienes sostenemos la operación diaria de esta Secretaría seamos tratados como peones, mientras otros disfrutan de privilegios sin conocer siquiera la carga de trabajo que enfrentamos”, señalaron.
Los empleados exigieron el pago íntegro de lo que consideran legítimamente suyo y recalcaron que no solicitan beneficios extraordinarios, sino el cumplimiento de derechos adquiridos: “No pedimos favores, pedimos justicia laboral”.
