Xalapa, Ver. - Acusan al director general Omar Romero y al director académico José Iván Juárez de hostigamiento laboral y despido de personal femenino sin justificación; exigen la intervención de autoridades estatales y federales. /

Irineo Pérez Melo | Xalapa, Ver. | 30 Jul 2025

Trabajadoras del Instituto Tecnológico Superior de Xalapa (ITSX) denunciaron públicamente actos de violencia institucional, acoso laboral y violencia de género, presuntamente cometidos tras la llegada de Omar Romero Sandoval como director general y José Iván Juárez Jiménez como director académico. Las denunciantes, que pidieron anonimato por temor a represalias, señalan que el nuevo liderazgo ha generado un clima hostil, caracterizado por despidos injustificados y la eliminación de derechos laborales, afectando de manera desproporcionada a mujeres.

Según los testimonios recabados, desde la designación de los nuevos directivos, se han incrementado las remociones de personal sin argumentación formal, muchas de ellas dirigidas a trabajadoras con años de servicio. “Nos están despidiendo sin razones legales, sin dignidad, sin justicia. Nos están oprimiendo y callando”, expresaron. Las afectadas afirman que se ha prescindido de personal femenino en puestos clave como subdirecciones y jefaturas, sin que medie evaluación de desempeño o procedimiento administrativo.

Las denunciantes describen un entorno de temor, manipulación y silencio impuesto, en el que cualquier intento de manifestar inconformidad es respondido con amedrentamientos. “El ambiente es de miedo. Hay hostigamiento, manipulación y silencio impuesto. El silencio se volvió la única forma de protección para muchas compañeras”, relataron.

Aseguran que incluso se ha presionado al personal para emitir comentarios favorables en redes sociales sobre la nueva administración, bajo la amenaza de represalias si no se cumplen estas “órdenes informales”. En palabras de una de las trabajadoras: “¿Qué clase de líder siembra miedo en lugar de educación?”.

Las afectadas apelaron a las autoridades estatales y federales, incluyendo al Órgano Interno de Control, la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) y la Secretaría de la Función Pública (SFP), para que se investiguen los hechos y se frene lo que califican como una práctica sistemática de violencia institucional.

Llamaron también a que se respete la legislación vigente en materia de igualdad de género, transparencia y derechos laborales. “En este tiempo de mujeres, exigimos que se escuchen nuestras voces. Las trabajadoras del Tecnológico de Xalapa no somos desechables ni sumisas”, sentenciaron.

Hasta el momento, la dirección del ITSX no ha emitido una postura oficial sobre las denuncias. Bitácoras Políticas consultó al área de comunicación institucional, sin obtener respuesta al cierre de esta edición.

La Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, así como la Ley Federal del Trabajo y los principios de equidad laboral contenidos en la Constitución, obligan a las autoridades educativas a garantizar condiciones laborales dignas y libres de violencia para todo el personal.

La denuncia pública de este caso reaviva el debate sobre la necesidad de fortalecer los mecanismos de supervisión en instituciones públicas de educación superior, para asegurar entornos laborales seguros, justos y con perspectiva de género.