Xalapa, Ver. - El sindicato reconoce coordinación con la Secretaría de Educación de Veracruz, respalda el programa Maestro al Aula y plantea la necesidad de mayores recursos para mejorar condiciones laborales /

Irineo Pérez Melo | Xalapa, Ver. | 26 Jun 2025

La coordinación entre las organizaciones sindicales y la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), encabezada por la doctora Claudia Tello Espinoza, ha generado avances significativos en la atención de las demandas del magisterio, afirmó Ricardo Casas Fernández, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación Unificada de Veracruz (SITEUV).

En entrevista, el dirigente sindical reconoció que, a partir de la llegada de la nueva administración estatal, se ha fortalecido el diálogo institucional con acuerdos puntuales que permiten avanzar en la solución de problemáticas que afectan a las y los trabajadores de la educación. “Hay buena atención, hay diálogo y hay acuerdos, que es lo que finalmente necesitan las y los docentes”, subrayó.

Casas Fernández señaló que uno de los temas aún pendientes es el presupuesto necesario para mejorar las condiciones salariales de los agremiados que ya laboran en el sistema, pero que requieren mayor reconocimiento mediante mejores categorías, incremento de horas, plazas más estables o mejores niveles salariales. “Eso se hace con presupuesto, y se necesita más para que nuestros compañeros estén en mejores condiciones”, agregó.

El secretario general del SITEUV también expresó su respaldo al programa Maestro al Aula, impulsado por la SEV, cuyo objetivo es reincorporar a los docentes comisionados a las aulas. En este sentido, informó que su organización sindical ha aportado a dos agremiados que regresaron a sus centros de trabajo. Aunque precisó que otros permanecen en funciones sindicales, aclaró que su labor está debidamente fundamentada como gestores administrativos y no representa un desvío de funciones.

El dirigente destacó que esta colaboración con las autoridades educativas no sólo refleja responsabilidad institucional, sino que también busca mantener el equilibrio entre la representación gremial y el cumplimiento de las funciones docentes. “Aportamos al programa como un acto de coherencia y de compromiso con la mejora educativa”, puntualizó.

El SITEUV reiteró su disposición al diálogo y su compromiso con una agenda sindical centrada en la dignificación del trabajo docente y la transparencia en el uso de recursos. En ese marco, hizo un llamado para que las autoridades estatales continúen fortaleciendo los canales de interlocución y asignen mayores recursos al sector educativo, especialmente para atender la profesionalización y estabilidad laboral del personal docente.